Recrutement

Subventions pour le recrutement : Le guide complet

Les subventions pour le recrutement permettent aux entreprises d’obtenir un soutien financier pour embaucher de nouveaux collaborateurs. Ces aides publiques couvrent différents dispositifs :

  • Aide à l’embauche des jeunes
  • Prime à l’apprentissage
  • Contrats aidés
  • Exonérations de charges sociales

Ces dispositifs varient selon la taille de l’entreprise, le profil du candidat et la nature du poste.

Les subventions pour le recrutement offrent un soutien financier aux entreprises pour leurs embauches. Guide des aides publiques et exonérations disponibles.
Sommaire : Aides financières du secteur Recrutement

Dernières subventions en Recrutement [janvier 2025]

Voici la liste des dernières subventions en Recrutement telle que mise à jour en novembre 2024.

Liste complète des aides financières en Recrutement

Fonds-publics.fr est la plateforme idéale pour rechercher un financement. Découvrez ci-après toutes les aides aux entreprises en Recrutement:

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Un dispositif d’exonération fiscale pour les indemnités versées lors d’une rupture conventionnelle du contrat de travail.

Un appui pour le diagnostic et l’évaluation de la stratégie RH des PME industrielles de moins de 250 salariés.

Un appui aux PME pour identifier leurs besoins en écologie, numérique et RH, et les orienter vers les accompagnements adaptés.

Un soutien financier pour les PME et ETI des Territoires d’industrie recrutant des jeunes diplômés sur des missions stratégiques.

Un soutien financier pour les TPE établies, visant à stimuler leur croissance et l’emploi local via un prêt à taux zéro.

Un dispositif incitant les entreprises à prolonger les contrats de travail et réduire le recours aux contrats courts.

Un appui pour l’embauche de docteurs dans les PME et ETI, couvrant jusqu’à 50% du salaire sur deux ans.

Un soutien financier pour le recrutement de cadres et techniciens qualifiés et la formation en performance industrielle pour les PME et ETI.

Un soutien financier pour former des candidats aux compétences requises par un poste, destiné aux employeurs privés et publics.

Un soutien financier pour professionnaliser la gestion RH des TPE, PME et ETI, visant à améliorer leur performance.

Un appui pour conseiller les entreprises et associations d’Occitanie dans leur stratégie RH, avec une subvention plafonnée à 20 000 €.

Un soutien financier pour les PME industrielles recrutant des jeunes diplômés sur des postes stratégiques.

Un prêt de 10 000 € pour soutenir le développement des TPE bretonnes de 1 à 9 salariés, créées depuis plus de 3 ans.

Un soutien financier pour l’embauche de chômeurs longue durée dans les PME de secteurs en tension de recrutement.

Un soutien financier pour encourager les embauches dans les PME martiniquaises en situation financière saine.

Un appui aux PME pour recruter des jeunes, offrant une subvention de 2000€ par contrat de travail réalisé.

Un appui aux TPE-PME pour définir leurs besoins en ressources humaines et élaborer un plan d’action opérationnel.

Un soutien financier pour les PME du Grand Est engageant un Volontaire International en Entreprise pour accélérer leur développement à l’étranger.

Un soutien financier permettant aux PME de secteurs en tension d’intégrer un demandeur d’emploi pour développer une nouvelle activité.

Appui pour financer la formation préalable au recrutement, aidant les employeurs à combler les écarts de compétences des candidats.

Plateforme Fonds Publics

Retrouvez sur une seule plateforme, la base de données nationale des aides aux entreprises retravaillée pour être aisément navigable. Que vous soyez à la recherche d’une subvention pour votre entreprise, ou d’information sur un dispositif fiscal, vous trouverez les informations ici.

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