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Quelle est la date limite pour postuler à la subvention AFEST ?
L'appel à projets AFEST - Actions de Formation En Situation de Travail vise un double objectif. Premièrement, il entend répondre aux besoins de recrutement des entreprises en proposant de former sur mesure aux emplois d'aujourd'hui et de demain. Deuxièmement, il a pour but de rapprocher les personnes en recherche d'emploi des entreprises qui recrutent.
Les entreprises et les formateurs désireux de bénéficier de ce programme doivent être attentifs aux dates limites pour le dépôt des dossiers, qui sont fixées comme suit :
- 12 avril 2024
- 8 juillet 2024
- 26 août 2024
Les parties intéressées sont encouragées à planifier en conséquence pour s'assurer qu'elles peuvent tirer le meilleur parti de cette subvention opportune.
Quel pourcentage des dépenses est couvert par la subvention AFEST?
Le dispositif Appel à projets AFEST - Actions de Formation En Situation de Travail offre une opportunité de financement considérable pour les organismes cherchant à renforcer les compétences de leurs employés. La subvention accordée dans ce cadre peut couvrir jusqu'à 70 % des dépenses éligibles, allégeant ainsi significativement la charge financière de la formation.
Quels sont les critères des formations éligibles à l'appel à projets AFEST?
Dans le cadre de l'Appel à projets AFEST - Actions de Formation En Situation de Travail, les opérations éligibles visent à soutenir le développement de formations innovantes au sein des entreprises. Celles-ci doivent répondre aux critères suivants :
- Réalisation de formations sur-mesure favorisant l'acquisition de compétences ou l'obtention partielle ou totale d'une certification professionnelle, avec au moins 70 % du parcours effectué en entreprise ;
- Développement d'organisations du travail optimisées pour l'apprentissage, en adéquation avec les besoins du marché de l'emploi local ;
- Renouvellement des méthodes d'apprentissage, en les ancrant davantage dans les situations de travail concrètes et en collaboration avec les professionnels des entreprises ;
- Promotion de l'insertion professionnelle et accélération de l'accès à l'emploi pour les participants.
Ces initiatives sont encouragées car elles contribuent de manière efficace à la formation et à l’insertion professionnelle, éléments clés dans le cadre des objectifs de la subvention proposée.
Quelles structures sont éligibles au programme AFEST ?
Les entreprises et entités éligibles à bénéficier du Appel à projets AFEST - Actions de Formation En Situation de Travail comprennent une diversité d'organisations. Voici un aperçu des types de structures pouvant postuler à cette subvention:
- Organisme de formation
- Consortium
- Groupements d'employeurs
- Clusters
- Entreprises
- Associations
Cette liste n'est pas exhaustive, et d'autres formes d'organisations répondant aux critères établis peuvent également être considérées comme éligibles.
Quelles sont les conditions d'éligibilité pour la subvention AFEST en Nouvelle-Aquitaine ?
Pour bénéficier de l'subvention dans le cadre de l'Appel à projets AFEST - Actions de Formation En Situation de Travail, les projets soumis doivent répondre à plusieurs conditions essentielles :
- Le projet doit être mis en œuvre en région Nouvelle-Aquitaine.
- Il est nécessaire d'intégrer le public cible dans la conception du projet.
- Les candidatures devront détailler les objectifs pédagogiques ainsi que les conditions d'organisation qui permettront la réalisation efficace des Actions de Formation en Situation de Travail.