L'essentiel : Emploi Export Pays de la Loire
Quel est l'objectif du dispositif Emploi Export Pays de la Loire ?
L’objectif du dispositif Emploi Export Pays de la Loire est de soutenir la création d’un poste dédié à l’export dans les PME de la région. Ce financement permet aux entreprises ligériennes de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer leur développement commercial à l’international.
Quel est le montant de l'aide financière pour le dispositif export régional ?
Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire propose une subvention représentant 50% de la rémunération annuelle brute (charges comprises), plafonnée à 15 000 € par an. Cette aide est limitée à 12 mois et à un seul recrutement par entreprise. Le financement s’inscrit dans le cadre du régime européen « de minimis » qui limite le total des aides publiques à 200 000 € sur 3 exercices consécutifs par entreprise.
Quelles sont les opérations éligibles au mécanisme de développement international en Pays de la Loire ?
Les opérations éligibles au dispositif Emploi Export Pays de la Loire concernent l’embauche en CDI d’un collaborateur basé dans la région. Ce recrutement doit être lié au lancement d’un nouveau produit ou à l’introduction d’un produit existant sur un nouveau marché international. Le poste créé doit correspondre à une fonction nouvelle dans l’entreprise, avec des missions spécifiquement dédiées au développement international.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de ce programme de soutien à l'export en Pays de la Loire ?
Les entreprises pouvant bénéficier du dispositif Emploi Export Pays de la Loire doivent :
- Avoir un établissement ou une succursale en région Pays de Loire avec une activité de production ou de services qualifiés à la production industrielle
- Justifier d’au moins 3 années d’existence
- Employer entre 5 et 250 personnes
Présentation du dispositif Emploi Export Pays de la Loire
Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire vise à soutenir les PME ligériennes dans leur développement à l’international. Il s’agit d’une aide financière destinée aux entreprises souhaitant créer un poste dédié à l’export pour conquérir de nouveaux marchés étrangers.
Cette subvention régionale permet de réduire le coût d’embauche d’un collaborateur spécialisé dans l’export, facilitant ainsi l’accès aux marchés internationaux pour les entreprises de taille moyenne.
Conditions d’éligibilité à l’Emploi Export Pays de la Loire
Pour bénéficier de cette aide, les entreprises doivent répondre à plusieurs critères spécifiques concernant leur implantation, leur taille et leur ancienneté.
Profil des entreprises éligibles
L’aide Emploi Export Pays de la Loire s’adresse exclusivement aux PME répondant aux caractéristiques suivantes :
- Avoir au minimum un établissement ou une succursale en région Pays de la Loire
- Justifier d’une activité de production ou de services qualifiés à la production industrielle
- Compter au moins 3 années d’existence
- Employer entre 5 et 250 personnes
Ces critères visent à cibler les PME ayant déjà une certaine stabilité et capacité de production, tout en excluant les très petites entreprises et les grandes structures.
Caractéristiques du recrutement subventionné
Le poste créé doit répondre à des conditions précises pour être éligible :
- Il doit s’agir d’une fonction nouvelle au sein de l’entreprise
- Le recrutement doit être effectué en CDI
- Le poste doit être basé en Pays de la Loire
- La fiche de poste doit clairement démontrer que les missions sont destinées au développement international
L’embauche doit être liée soit au lancement d’un nouveau produit à l’export, soit à l’introduction d’un produit existant sur un nouveau marché international.
Montant et modalités de l’aide Emploi Export Pays de la Loire
Le soutien financier proposé par la région est significatif et permet de réduire considérablement le coût d’embauche d’un spécialiste export pendant la première année.
Calcul de la subvention
L’aide financière se calcule de la façon suivante :
- 50% de la rémunération annuelle brute, charges comprises
- Plafonnée à 15 000 € par an
- Durée limitée à 12 mois
- Un seul recrutement subventionné par entreprise
| Élément | Détail |
|---|---|
| Taux de subvention | 50% de la rémunération |
| Plafond | 15 000 € par an |
| Durée | 12 mois maximum |
| Nombre de postes aidés | 1 par entreprise |
Cadre réglementaire européen
Cette aide s’inscrit dans le cadre du régime européen d’exemption par catégorie « de minimis ». Ce régime limite le montant total d’aides publiques à 200 000 € sur trois exercices fiscaux consécutifs pour une même entreprise.
L’entreprise doit donc s’assurer que l’obtention de cette subvention, cumulée à d’autres aides publiques déjà perçues, ne dépasse pas ce plafond réglementaire.
Types de postes concernés par l’Emploi Export Pays de la Loire
Le dispositif vise spécifiquement la création d’une fonction dédiée à l’export, mais celle-ci peut prendre différentes formes selon les besoins de l’entreprise.
Exemples de fonctions export éligibles
Voici des exemples de postes qui peuvent être créés dans le cadre de ce dispositif :
- Responsable développement export
- Chargé d’affaires internationales
- Commercial export
- Responsable de zone export
- Chef de projet international
L’essentiel est que la fiche de poste démontre clairement que la mission principale du collaborateur concerne le développement international de l’entreprise.
Missions attendues dans le cadre de l’Emploi Export
Les missions confiées au nouveau collaborateur peuvent inclure :
- Prospection de nouveaux marchés étrangers
- Développement d’un réseau de distribution international
- Participation à des salons professionnels à l’étranger
- Adaptation des produits aux normes et attentes des marchés visés
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie export
Ces missions doivent être en lien direct avec le lancement d’un nouveau produit à l’international ou l’introduction d’un produit existant sur un nouveau marché étranger.
Objectifs stratégiques de l’Emploi Export Pays de la Loire
Ce dispositif s’inscrit dans une politique régionale plus large visant à renforcer la compétitivité des entreprises ligériennes sur les marchés internationaux.
Bénéfices pour les entreprises
Pour les PME bénéficiaires, l’aide Emploi Export représente plusieurs avantages :
- Réduction du risque financier lié à la création d’un poste dédié à l’export
- Acquisition de compétences spécifiques en commerce international
- Accélération du développement sur les marchés étrangers
- Diversification des débouchés commerciaux
- Augmentation potentielle du chiffre d’affaires
Impact économique régional
À l’échelle du territoire, le dispositif Emploi Export Pays de la Loire contribue à :
- Renforcer la présence des entreprises ligériennes à l’international
- Créer des emplois qualifiés dans la région
- Développer l’expertise export au sein du tissu économique local
- Améliorer la balance commerciale régionale
En soutenant financièrement ces recrutements stratégiques, la région investit dans la compétitivité à long terme de son économie.
Différence entre l’Emploi Export Pays de la Loire et d’autres aides
Le dispositif Emploi Export se distingue d’autres aides à l’internationalisation par sa focalisation sur les ressources humaines plutôt que sur les actions ponctuelles.
Complémentarité avec d’autres dispositifs
Cette aide peut être combinée avec d’autres dispositifs de soutien à l’export, dans la limite du plafond « de minimis » de 200 000 € sur trois ans. Elle se distingue notamment :
- Des aides à la participation à des salons internationaux, qui financent des actions ponctuelles
- Des prêts export, qui concernent les investissements matériels
- Des garanties bancaires, qui sécurisent les opérations commerciales
L’Emploi Export Pays de la Loire se concentre sur la structuration interne de l’entreprise pour aborder les marchés internationaux de façon pérenne.