Aide à l'emploi export pour PME des Pays de la Loire

Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire propose une subvention couvrant 50% des frais salariaux pour la création d’un poste dédié à l’export. Ce soutien financier, plafonné à 15 000 € par an, accompagne les PME ligériennes dans leur développement à l’international pendant 12 mois.

  • Financement d’un nouveau poste export
  • Accompagnement vers de nouveaux marchés
  • Renforcement de la stratégie internationale

L’aide s’inscrit dans le cadre du régime européen de minimis, limitant les aides publiques à 200 000 € sur 3 ans.

Emploi Export Pays de la Loire : Un appui pour la création d'un poste export dans les PME des Pays de la Loire
Sommaire : Emploi Export Pays de la Loire

Montant de l'aide

L'aide accordée dans le cadre de l'Emploi Export Pays de la Loire prend la forme d'une subvention représentant 50 % de la rémunération annuelle brute (charges comprises) du salarié export. Le montant de l'aide est plafonné à 20 000 € par an. Il est important de noter que cette aide est limitée à 12 mois et à un recrutement par entreprise.

Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire est accordé dans le respect du régime européen d'exemption par catégorie "de minimis", qui limite à 200 000 € sur 3 exercices consécutifs le montant total d'aides publiques accordé par entreprise.

Conditions d'attribution

L'obtention de l'aide Emploi Export Pays de la Loire est conditionnée à un accompagnement de l'entreprise par la CCIR – Team France Export via le dispositif « conseil export ». Cet accompagnement est similaire à celui proposé pour le dispositif VIE (Volontariat International en Entreprise).

Opérations éligibles

Les opérations éligibles pour bénéficier de l'aide Emploi Export Pays de la Loire concernent l'embauche liée au lancement d'un nouveau produit ou au lancement d'un produit existant sur un nouveau marché à l'international. Le recrutement doit être effectué en CDI et le poste doit être basé en Pays de la Loire.

Le recrutement doit correspondre à la création d'une fonction nouvelle dont la fiche de poste et les missions sont destinées à la démarche internationale de l'entreprise. Autrement dit, il s'agit de la création de la fonction export au sein de l'entreprise.

Exemples de missions du salarié export

Voici quelques exemples de missions que pourrait être amené à réaliser le salarié export dans le cadre de son poste :

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie export de l'entreprise
  • Identification et prospection de nouveaux marchés à l'international
  • Négociation et suivi des contrats avec les partenaires et clients internationaux
  • Coordination des actions de communication et de promotion à l'international
  • Veille concurrentielle et réglementaire sur les marchés ciblés
  • Gestion des aspects logistiques et administratifs liés à l'exportation

Avantages du dispositif Emploi Export Pays de la Loire

Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire présente plusieurs avantages pour les entreprises de la région :

  1. Soutien financier : La subvention accordée permet de réduire significativement le coût de recrutement d'un salarié export, facilitant ainsi la mise en place d'une stratégie d'exportation pour l'entreprise.
  2. Accompagnement personnalisé : L'accompagnement par la CCIR – Team France Export assure un suivi et un conseil adaptés aux besoins de l'entreprise, favorisant ainsi la réussite de la démarche export.
  3. Développement à l'international : Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire contribue à renforcer la présence des entreprises régionales sur les marchés internationaux, favorisant ainsi leur croissance et leur compétitivité.
  4. Création d'emplois : En soutenant la création de postes dédiés à l'export, le dispositif participe également à la dynamique de l'emploi dans la région Pays de la Loire.

Conclusion

Le dispositif Emploi Export Pays de la Loire est une opportunité pour les entreprises de la région souhaitant se développer à l'international. En bénéficiant d'un soutien financier et d'un accompagnement personnalisé, les entreprises peuvent ainsi renforcer leur présence sur les marchés internationaux et contribuer à la dynamique économique de la région.

Questions-réponses : Emploi Export Pays de la Loire

Les points essentiels du dispositif « Emploi Export Pays de la Loire » sont exposés ci-après. Vous y retrouverez l’objet, le montant, les conditions et les opérations prises en charge.

L’objectif du dispositif Emploi Export Pays de la Loire est de soutenir la création d’une fonction dédiée à l’export au sein des PME ligériennes. Ce dispositif vise à accompagner ces entreprises dans la conquête de nouveaux marchés et à renforcer leur développement commercial à l’international.

Le montant de l’aide Emploi Export Pays de la Loire correspond à 50% de la rémunération annuelle brute (charges comprises), plafonné à 15 000 € par an. Cette subvention est limitée à une durée de 12 mois et à un seul recrutement par entreprise. Le dispositif respecte le régime européen d’exemption « de minimis », qui fixe un plafond de 200 000 € d’aides publiques sur 3 exercices consécutifs par entreprise.

Les opérations pouvant être financées par Emploi Export Pays de la Loire sont :

  • L’embauche en CDI d’un salarié basé en Pays de la Loire pour :
    • Le lancement d’un nouveau produit à l’international
    • Le lancement d’un produit existant sur un nouveau marché étranger
  • Le recrutement doit créer une nouvelle fonction dans l’entreprise avec :
    • Une fiche de poste dédiée au développement international
    • Des missions axées sur la démarche export de l’entreprise

Les entreprises pouvant bénéficier du dispositif Emploi Export Pays de la Loire doivent répondre aux critères suivants :

  • Avoir au moins un établissement ou une succursale en Pays de la Loire avec une activité de production ou de services qualifiés à la production industrielle
  • Exister depuis au moins 3 ans
  • Employer entre 5 et 250 personnes

Informations de contact

Région Pays de la Loire - Direction des affaires internationales

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