L'essentiel : ARDAN Développement
Quel est l'objectif du dispositif ARDAN Développement ?
L’objectif du dispositif ARDAN Développement est d’accompagner les projets d’activités nouvelles dans les PME. Ce soutien se concrétise par l’intégration de personnes en recherche d’emploi qui apportent leurs compétences pour réaliser ces projets, ainsi que par un appui financier.
Quel est le montant du soutien financier proposé par ce dispositif ?
Dans le cadre du dispositif ARDAN Développement, la rémunération et les charges sociales du « stagiaire développeur » sont cofinancées par les partenaires publics et privés d’Ardan Centre au titre de la formation professionnelle. L’avantage financier représente entre 20% et 70% du coût total.
Quels sont les projets et profils éligibles à cette aide régionale ?
Les opérations éligibles au dispositif ARDAN Développement concernent trois types de projets :
- Création et développement d’un nouveau produit ou service
- Conquête de nouveaux marchés, y compris à l’international
- Organisation de l’entreprise par la création d’une fonction nouvelle comme :
- commerciale
- marketing
- communication
- production
- bureau d’études
- logistique
- qualité
- environnementale
Les fonctions administratives, comptables, financières et de gestion des ressources humaines ne sont pas éligibles.
Le dispositif s’adresse aux personnes en recherche d’emploi dont la formation ou l’expérience correspond au projet :
- Agents, techniciens ou cadres
- Intérimaires souhaitant s’investir à long terme dans un projet d’entreprise
- Personnes en reconversion professionnelle
Quelles entreprises peuvent bénéficier de ce programme en région Centre ?
Les entreprises pouvant bénéficier du dispositif ARDAN Développement sont les entreprises indépendantes ayant leur siège social ou un établissement en région Centre. Ces entreprises peuvent exercer des activités dans l’industrie, les services, le commerce, l’artisanat ou l’agriculture et doivent :
- Avoir un effectif ne dépassant pas 100 personnes
- Être créées depuis plus d’un an
- Être financièrement aptes à porter le projet
- Ne pas avoir procédé à des licenciements économiques dans les douze mois précédant la demande
Qu’est-ce que le dispositif ARDAN Développement ?
Le dispositif ARDAN Développement est un programme qui permet aux petites et moyennes entreprises de la région Centre de développer de nouvelles activités en intégrant des personnes en recherche d’emploi. Ce dispositif répond à un double objectif : permettre aux entreprises de concrétiser leurs projets de développement et offrir une opportunité professionnelle aux demandeurs d’emploi.
ARDAN Développement fonctionne comme un tremplin pour l’entreprise et pour la personne recrutée. L’entreprise bénéficie d’un soutien financier pour mener à bien son projet, tandis que le demandeur d’emploi acquiert une expérience professionnelle valorisante.
Les projets éligibles au dispositif ARDAN Développement
Le programme ARDAN Développement cible des projets spécifiques qui correspondent à des besoins de développement des entreprises. Ces projets doivent représenter une nouvelle activité pour l’entreprise.
Types de projets soutenus par ARDAN Développement
Les projets éligibles au dispositif s’articulent autour de trois axes principaux :
- Création et développement d’un nouveau produit ou service
- Conquête de nouveaux marchés, y compris à l’international
- Organisation de l’entreprise par la création d’une fonction nouvelle
Pour ce dernier axe, la fonction doit être inédite dans l’entreprise. Elle peut concerner les domaines suivants :
- Commerciale
- Marketing
- Communication
- Production
- Bureau d’études
- Logistique
- Qualité
- Environnementale
Projets non éligibles à ARDAN Développement
Certaines fonctions ne sont pas prises en compte dans le cadre du dispositif ARDAN Développement. Il s’agit notamment des fonctions :
- Administratives
- Comptables
- Financières
- Gestion des ressources humaines
Entreprises bénéficiaires d’ARDAN Développement
Le dispositif ARDAN Développement s’adresse aux entreprises qui répondent à des critères précis. Ces conditions visent à cibler les structures qui ont un réel potentiel de développement.
Critères d’éligibilité des entreprises
Pour bénéficier du dispositif ARDAN Développement, l’entreprise doit :
- Être indépendante
- Avoir son siège social ou un établissement en région Centre
- Exercer des activités dans l’industrie, les services, le commerce, l’artisanat ou l’agriculture
- Employer moins de 100 personnes
- Être créée depuis plus d’un an
- Être financièrement apte à porter le projet
- Ne pas avoir procédé à des licenciements économiques dans les douze mois précédant la demande
Ces critères garantissent que les entreprises soutenues disposent d’une base solide pour mener à bien leur projet de développement.
| Critère | Condition |
|---|---|
| Localisation | Région Centre |
| Effectif | Maximum 100 personnes |
| Ancienneté | Plus d’un an |
| Situation économique | Financièrement stable |
| Historique social | Pas de licenciement économique depuis 12 mois |
Profil des personnes recrutées via ARDAN Développement
Le dispositif ARDAN Développement s’adresse à des personnes en recherche d’emploi dont les compétences correspondent au projet de l’entreprise. Le programme est ouvert à différents profils.
Qui peut être recruté par ARDAN Développement ?
Les personnes pouvant bénéficier du dispositif sont :
- Des agents, technicien(ne)s ou cadres en recherche d’emploi
- Des intérimaires qui souhaitent s’investir à plus long terme dans un projet d’entreprise
- Des personnes en reconversion professionnelle
La formation et/ou une première expérience correspondant au projet sont des prérequis pour intégrer le dispositif. Le candidat devient un « stagiaire développeur » dans le cadre du programme.
Statut du stagiaire développeur ARDAN
La personne recrutée dans le cadre d’ARDAN Développement bénéficie d’un statut particulier. Elle n’est pas salariée de l’entreprise pendant la durée du programme mais conserve son statut de demandeur d’emploi tout en percevant une rémunération.
Ce statut hybride permet au stagiaire développeur de se former sur le terrain tout en contribuant activement au projet de l’entreprise. À l’issue du programme, l’entreprise peut décider d’embaucher définitivement la personne.
Avantages financiers du dispositif ARDAN Développement
Le programme ARDAN Développement offre un soutien financier aux entreprises qui s’engagent dans un projet de développement. Ce soutien prend la forme d’une prise en charge partielle des coûts liés à l’intégration du stagiaire développeur.
Financement de la rémunération du stagiaire
La rémunération et les charges sociales de la personne « stagiaire développeur » sont cofinancées par les partenaires publics et privés d’Ardan Centre. Ce financement s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie.
L’avantage financier pour l’entreprise peut varier entre 20% et 70% des coûts. Cette variation dépend de plusieurs facteurs comme la nature du projet, le profil du candidat et les priorités des financeurs.
Modalités de financement d’ARDAN Développement
Le financement du dispositif repose sur un partenariat entre différents acteurs :
- Les entreprises qui portent le projet
- Les partenaires publics (collectivités territoriales, État)
- Les partenaires privés d’Ardan Centre
Cette répartition des coûts permet de réduire significativement l’investissement initial de l’entreprise tout en garantissant son engagement dans le projet.
Processus de mise en œuvre d’ARDAN Développement
La mise en place du dispositif ARDAN Développement suit un processus structuré qui permet d’assurer la réussite du projet tant pour l’entreprise que pour le stagiaire développeur.
Étapes de candidature à ARDAN Développement
Pour bénéficier du dispositif, l’entreprise doit suivre plusieurs étapes :
- Identification d’un projet de développement éligible
- Dépôt d’une candidature auprès d’Ardan Centre
- Étude de la candidature par un comité de sélection
- Recherche et sélection d’un candidat correspondant au profil recherché
- Mise en place du programme avec le stagiaire développeur
Ce processus permet de s’assurer que le projet correspond bien aux critères du dispositif et que le candidat sélectionné possède les compétences nécessaires pour le mener à bien.
Déroulement du programme ARDAN Développement
Une fois le projet validé et le candidat sélectionné, le programme se déroule sur une période déterminée. Pendant cette période, le stagiaire développeur travaille sur le projet de l’entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement.
À l’issue du programme, plusieurs scénarios sont possibles :
- Embauche définitive du stagiaire développeur par l’entreprise
- Fin de la collaboration après la réalisation du projet
- Prolongation du programme pour finaliser le projet
Le dispositif ARDAN Développement constitue ainsi un tremplin pour les entreprises qui souhaitent développer de nouvelles activités et pour les personnes en recherche d’emploi qui veulent mettre leurs compétences au service d’un projet concret.