Montant de l'Aide VTE Vert
L'Aide VTE Vert offre une prime de 12 000 € par recrutement. Si l'entreprise comporte plusieurs établissements, une seule Aide VTE Vert peut être octroyée par entreprise, dans la limite de 5 établissements. L'Aide VTE Vert est :
- Cumulable avec l'aide VTE en Territoires d'industrie, de 4 000 €, également opérée par Bpifrance ;
- Partiellement cumulable avec l'aide exceptionnelle à l'alternance.
Conditions d'éligibilité
Pour être éligible à l'Aide VTE Vert, l'entreprise doit recruter un jeune (diplômé ou en cours de formation) qui effectuera une mission en lien avec la transition énergétique et écologique de l'entreprise. Les exemples de missions éligibles sont les suivants :
- Mise en place d'un approvisionnement et d'une chaîne logistique vertes ;
- Adaptation des process industriels pour une production plus sobre ;
- Création de nouveaux produits/services à faible impact environnemental ;
- Réduction de l'impact environnemental d'un produit/service.
L'aide contribue au financement de frais internes (rémunération) et/ou de frais externes (frais de scolarité, achat de matériel ou logiciel, etc.) directement liés à la mission qui est confiée au jeune.
Opérations éligibles
Mise en place d'un approvisionnement et d'une chaîne logistique vertes
L'entreprise peut bénéficier de l'Aide VTE Vert si elle recrute un jeune pour mettre en place un approvisionnement et une chaîne logistique vertes. Cela peut inclure :
- La recherche de fournisseurs locaux et/ou respectueux de l'environnement ;
- L'optimisation des transports pour réduire les émissions de CO2 ;
- La mise en place de systèmes de gestion des déchets et de recyclage.
Adaptation des process industriels pour une production plus sobre
Le recrutement d'un jeune pour adapter les process industriels de l'entreprise en vue d'une production plus sobre en ressources et en énergie est également éligible à l'Aide VTE Vert. Les actions possibles incluent :
- L'optimisation de l'utilisation des matières premières ;
- La réduction de la consommation d'énergie ;
- L'amélioration de l'efficacité énergétique des équipements et des bâtiments.
Création de nouveaux produits/services à faible impact environnemental
L'entreprise peut également bénéficier de l'Aide VTE Vert si elle recrute un jeune pour développer de nouveaux produits ou services ayant un faible impact environnemental. Cela peut concerner :
- La conception de produits éco-conçus ;
- Le développement de services de réparation, de réemploi ou de recyclage ;
- La création de solutions numériques pour encourager les comportements éco-responsables.
Réduction de l'impact environnemental d'un produit/service
Enfin, l'Aide VTE Vert est également accessible si l'entreprise recrute un jeune pour réduire l'impact environnemental d'un produit ou service existant. Les actions possibles incluent :
- L'amélioration de la durabilité et de la recyclabilité des produits ;
- La réduction des émissions de gaz à effet de serre liées à la production ou à l'utilisation du produit/service ;
- La mise en place de systèmes de compensation des émissions de CO2.
Conclusion
L'Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) est un dispositif important pour soutenir les entreprises dans leur transition écologique et favoriser l'emploi des jeunes dans des métiers liés à l'environnement. En bénéficiant de cette aide, les entreprises peuvent financer une partie des coûts liés au recrutement et à la formation de jeunes talents, tout en contribuant à la lutte contre le changement climatique et à la préservation de notre planète.
Sources et ressources utiles
- 2022-10-20: Consulter le site dédié au VTE vert.
- 2020-11-19: Consulter le site #1jeune#1solution.
Questions-réponses : Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert)
Les points essentiels du dispositif « Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) » sont exposés ci-après. Vous y retrouverez l’objet, le montant, les conditions et les opérations prises en charge.
Quel est l'objectif du VTE Vert ?
L’objectif du Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) est d’accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre du Plan de relance et de l’initiative #1jeune1solution.
Quel est le montant de l'Aide VTE Vert ?
Le montant de l’Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) est de 12 000 € par recrutement. Une entreprise peut obtenir cette aide pour un maximum de 5 établissements. L’Aide VTE Vert est cumulable avec l’aide VTE en Territoires d’industrie de 4 000 €. Elle est aussi partiellement cumulable avec l’aide exceptionnelle à l’alternance.
Quelles opérations sont éligibles à l'aide VTE Vert ?
Les opérations pouvant être financées par l’aide VTE Vert sont :
- Le recrutement d’un jeune diplômé ou en formation pour une mission liée à la transition énergétique et écologique de l’entreprise
- La mise en place d’un approvisionnement et d’une chaîne logistique verts
- L’adaptation des processus industriels pour une production plus sobre
- La création de nouveaux produits ou services à faible impact environnemental
- La réduction de l’impact environnemental d’un produit ou service existant
L’aide couvre les frais internes comme la rémunération du jeune, ainsi que les frais externes directement liés à sa mission (frais de scolarité, achat de matériel ou logiciel).
Qui peut bénéficier de l'aide VTE Vert ?
Les entreprises pouvant bénéficier de l’Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) sont les TPE, PME et ETI qui recrutent :
- Un jeune diplômé de niveau bac+2 minimum, ayant obtenu son diplôme depuis moins de 2 ans, pour une mission d’au moins 1 an en contrat de travail.
- Un jeune déjà diplômé de niveau bac+2, en cours de formation pour un niveau bac+3 ou plus, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée minimale de 10 mois.
