L'essentiel : Aide individuelle à la formation professionnelle (AIF)
Quel est l'objectif de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) ?
L’objectif de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est de financer une formation professionnelle nécessaire à la reprise d’un emploi ou à la création d’une entreprise.
Quel est le montant du financement accordé dans le cadre de cette aide ?
L’Aide Individuelle à la Formation professionnelle (AIF) prend en charge l’intégralité du coût de la formation ou intervient en complément d’autres financements pour couvrir les frais restants.
Quelles formations peuvent être financées par ce type de subvention ?
L’Aide Individuelle à la Formation professionnelle (AIF) permet la prise en charge d’une formation validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) qui ne peut être financée entièrement ou partiellement par d’autres dispositifs.
Le projet de formation doit être préalablement validé par un conseiller France Travail.
Qui peut bénéficier de ce dispositif de formation professionnelle ?
L’Aide Individuelle à la Formation professionnelle (AIF) s’adresse aux :
- Demandeurs d’emploi
- Personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP
Fonctionnement de l’Aide individuelle à la formation professionnelle
L’Aide individuelle à la formation professionnelle (AIF) est un dispositif mis en place par France Travail pour financer des formations professionnelles. Elle intervient lorsque les dispositifs de financement existants ne peuvent pas prendre en charge la totalité du coût de la formation.
L’AIF peut couvrir l’intégralité des frais de formation ou compléter d’autres financements déjà obtenus. Ce dispositif s’inscrit dans une démarche de retour à l’emploi ou de création d’entreprise.
Conditions d’attribution de l’Aide individuelle à la formation
Pour bénéficier de l’AIF, la formation doit être validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Cette validation par un conseiller France Travail est indispensable avant toute demande.
La formation doit répondre à un besoin identifié pour faciliter le retour à l’emploi ou concrétiser un projet de création d’entreprise. Elle doit également s’inscrire dans un parcours cohérent avec le profil et les objectifs professionnels du demandeur.
Qui peut bénéficier de l’AIF ?
L’Aide individuelle à la formation professionnelle s’adresse à deux catégories principales de bénéficiaires :
- Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail
- Les personnes en accompagnement CRP (Convention de Reclassement Personnalisé), CTP (Contrat de Transition Professionnelle) ou CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Ces dispositifs d’accompagnement concernent les personnes licenciées pour motif économique ou en cours de reclassement professionnel. L’AIF représente pour ces publics une opportunité de financer une formation adaptée à leur projet professionnel.
Critères d’éligibilité pour les demandeurs d’emploi
Pour les demandeurs d’emploi, l’accès à l’AIF est conditionné par l’inscription à France Travail et l’élaboration préalable d’un PPAE. Ce projet doit identifier clairement le besoin de formation et son lien avec le retour à l’emploi.
La formation envisagée doit correspondre aux besoins du marché du travail et offrir des perspectives d’emploi réelles. France Travail évalue la pertinence de la formation au regard du profil du demandeur et des opportunités d’emploi dans le secteur visé.
| Statut | Conditions d’éligibilité | Type de financement possible |
|---|---|---|
| Demandeur d’emploi | Être inscrit à France Travail et avoir un PPAE validé | Total ou complémentaire |
| Bénéficiaire CRP/CTP/CSP | Être en cours d’accompagnement | Total ou complémentaire |
Types de formations éligibles à l’AIF
L’Aide individuelle à la formation professionnelle peut financer différents types de formations, à condition qu’elles s’inscrivent dans le cadre du PPAE et qu’elles répondent aux besoins du marché de l’emploi.
Formations professionnalisantes
Ces formations visent l’acquisition de compétences techniques et pratiques directement utilisables en entreprise. Elles peuvent concerner des métiers en tension ou des secteurs qui recrutent activement.
Les formations courtes, certifiantes ou qualifiantes sont souvent privilégiées car elles permettent un retour rapide à l’emploi. L’AIF peut également financer des formations plus longues si elles sont justifiées par le projet professionnel.
Formations pour la création d’entreprise
L’AIF peut prendre en charge des formations spécifiques à la création ou reprise d’entreprise. Ces formations abordent généralement les aspects juridiques, fiscaux, commerciaux et financiers de l’entrepreneuriat.
Pour être éligibles, ces formations doivent s’inscrire dans un projet de création d’entreprise concret et viable, validé par le conseiller France Travail.
Procédure de demande de l’Aide individuelle à la formation
La demande d’AIF suit un processus précis qui commence par la validation du projet de formation par un conseiller France Travail. Cette étape est préalable à toute démarche administrative.
- Élaboration du projet de formation avec le conseiller France Travail
- Validation du projet dans le cadre du PPAE
- Recherche d’un organisme de formation adapté
- Constitution du dossier de demande d’AIF
- Examen de la demande par France Travail
- Notification de la décision
Le délai de traitement varie selon les régions et la complexité du dossier. Il est recommandé d’anticiper sa demande plusieurs semaines avant le début souhaité de la formation.
Documents nécessaires pour la demande
Pour constituer un dossier de demande d’AIF, plusieurs documents sont nécessaires :
- Le formulaire de demande d’AIF fourni par France Travail
- Le devis détaillé de l’organisme de formation
- Le programme de la formation
- Le calendrier prévisionnel
- Les justificatifs des autres financements obtenus (si financement complémentaire)
Ces documents permettent à France Travail d’évaluer la pertinence de la formation et son adéquation avec le projet professionnel du demandeur.
Articulation de l’AIF avec les autres dispositifs de financement
L’Aide individuelle à la formation professionnelle intervient généralement en complément ou en substitution d’autres dispositifs de financement. Elle peut être mobilisée lorsque ces dispositifs ne peuvent pas prendre en charge la totalité du coût de la formation.
L’AIF peut compléter différentes sources de financement comme le Compte Personnel de Formation (CPF), les aides régionales à la formation ou les financements des OPCO pour les personnes en reconversion.
Complémentarité avec le CPF
Le Compte Personnel de Formation constitue souvent la première source de financement à mobiliser. L’AIF peut intervenir pour compléter le montant disponible sur le CPF lorsque celui-ci est insuffisant pour couvrir l’intégralité des frais de formation.
Cette articulation CPF-AIF permet d’optimiser les ressources disponibles et de financer des formations plus coûteuses. France Travail vérifie systématiquement si le CPF peut être mobilisé avant d’accorder une AIF.
Montant et modalités de versement de l’AIF
Le montant de l’Aide individuelle à la formation professionnelle varie selon les situations. Elle peut couvrir l’intégralité du coût de la formation ou seulement une partie en complément d’autres financements.
France Travail évalue chaque demande individuellement en fonction de plusieurs critères : coût de la formation, durée, perspectives d’emploi, autres financements disponibles et enveloppe budgétaire allouée aux AIF.
Prise en charge des frais annexes
En plus du coût pédagogique de la formation, l’AIF peut dans certains cas prendre en charge des frais annexes :
- Frais d’inscription
- Matériel pédagogique
- Frais de certification ou d’examen
Les frais de transport, d’hébergement ou de restauration ne sont généralement pas couverts par l’AIF mais peuvent faire l’objet d’autres aides de France Travail.
Versement de l’aide
Le versement de l’AIF s’effectue généralement directement à l’organisme de formation. France Travail établit une convention avec cet organisme qui précise les modalités de paiement.
Dans certains cas, le paiement peut être échelonné, avec un premier versement au début de la formation et le solde à l’issue. Cette organisation garantit le bon déroulement de la formation et la bonne utilisation des fonds publics.