Subventions essentielles pour l'apprentissage

L’Aide au développement des TPE propose un soutien financier jusqu’à 100 000 € pour renforcer la compétitivité des entreprises. Ce dispositif accompagne :

• Les projets d’investissement et de croissance
• La création d’emplois locaux
• Le recrutement d’apprentis avec des primes spécifiques
• Le développement en zones urbaines et rurales

Les subventions varient selon le projet : jusqu’à 1 500 € pour l’embauche d’apprentis majeurs et 500 € pour les mineurs.

L’Aide en faveur des TPE du Territoire propose une subvention de 20% sur les investissements HT des petites entreprises. Ce dispositif soutient :

• La création et le maintien d’emplois
• Le développement et la reprise d’entreprises
• L’implantation dans les centres-bourgs
• La transition écologique

Le financement varie de 300€ à 5000€ pour les créations et reprises, et jusqu’à 3000€ pour les autres projets, avec une bonification possible de 10%.

L’Aide à l’apprentissage offre une subvention financière aux employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis. Le dispositif propose :

• 3 000 € pour les contrats de deux ou trois ans
• 1 500 € pour les contrats d’un an

Les entreprises peuvent bénéficier de ce soutien pour jusqu’à 5 contrats simultanés, sans limite pour les collectivités.

L’Aide à la formation des créateurs-repreneurs d’entreprise propose une subvention couvrant jusqu’à 50% des coûts de formation. Elle accompagne les porteurs de projets dans leur parcours entrepreneurial avec un financement plafonné à 1 000 €.

• Formation à la gestion d’entreprise
• Accompagnement personnalisé
• Développement des compétences entrepreneuriales

Le dispositif intervient après déduction des autres financements, permettant d’optimiser le plan de formation du futur entrepreneur.

L’aide à l’embauche en contrat de professionnalisation propose une subvention de 3 000 € aux employeurs recrutant une personne en situation de handicap. Le financement est versé à partir du 6ème mois et peut être :

• Proratisé selon la durée du contrat
• Prolongé en cas de redoublement
• Cumulé avec d’autres aides publiques

Ce soutien financier s’inscrit dans les dispositifs de l’Agefiph pour favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

L’aide à l’embauche en contrat d’apprentissage propose une subvention de 3 000 € aux employeurs recrutant une personne en situation de handicap. Ce soutien financier est :

• Proratisé selon la durée du contrat
• Versé à partir du 6ème mois
• Cumulable avec les aides de l’Agefiph et de l’État

Le dispositif prévoit des prolongations pour les redoublements et peut être renouvelé pour des formations de niveau supérieur.