Sud Compétences : intégration de demandeurs d'emploi

Introduction

Dans un monde où l’innovation est la clé de la compétitivité, les entreprises ont besoin de talents pour développer de nouvelles activités. C’est là que Sud Compétences – ARDAN + entre en jeu. Ce dispositif permet aux entreprises de moins de 250 salariés dans un secteur en tension, d’intégrer durant une période de 6 mois un demandeur d’emploi chargé de développer une nouvelle activité au sein de sa structure.

Qu’est-ce que Sud Compétences – ARDAN + ?

Sud Compétences – ARDAN + est un dispositif co-financé par la région. Il vise à aider les entreprises à intégrer un demandeur d’emploi pour une période de six mois. Le demandeur d’emploi, sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle, est chargé de développer une nouvelle activité au sein de l’entreprise.

Les avantages de Sud Compétences – ARDAN +

Pour les entreprises

• Développement d’une nouvelle activité : Le demandeur d’emploi intégré à l’entreprise est chargé de développer une nouvelle activité. Cela peut être une opportunité pour l’entreprise d’explorer de nouveaux marchés ou de diversifier ses activités.

• Coût réduit : Le dispositif est co-financé par la région. Le reste à charge pour le bénéficiaire est de 2500 € TTC pour les six mois. C’est un coût relativement faible pour l’entreprise, compte tenu des bénéfices potentiels de la nouvelle activité.

Pour les demandeurs d’emploi

• Acquisition d’expérience : Le demandeur d’emploi a l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle significative. Cela peut être un atout majeur pour sa future recherche d’emploi.

• Formation professionnelle : Le demandeur d’emploi est intégré à l’entreprise sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Cela signifie qu’il bénéficie d’une formation tout au long de son intégration.

Conditions d’éligibilité

Pour être éligible à Sud Compétences – ARDAN +, l’entreprise doit remplir certaines conditions :

• Elle doit avoir moins de 250 salariés.
• Elle doit évoluer dans un secteur en tension.
• Elle doit être en mesure d’intégrer un demandeur d’emploi pour une période de six mois.

Quant au demandeur d’emploi, il doit être en recherche d’emploi depuis plus de 12 mois.

Opérations éligibles

L’intégration de 6 mois d’un demandeur d’emploi de plus de 12 mois sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle est éligible à Sud Compétences – ARDAN +.

Conclusion

Sud Compétences – ARDAN + est un dispositif gagnant-gagnant pour les entreprises et les demandeurs d’emploi. Il permet aux entreprises de développer de nouvelles activités à un coût réduit, tout en offrant aux demandeurs d’emploi une opportunité d’acquérir une expérience professionnelle et une formation. Si vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés dans un secteur en tension, ou un demandeur d’emploi en recherche depuis plus de 12 mois, Sud Compétences – ARDAN + pourrait être le tremplin dont vous avez besoin.