Objectif de la Subvention Prévention TPE
Réduire les risques professionnels dans les établissements de soins et d'aide à la personne
L'objectif principal de la Subvention Prévention TPE est de réduire les risques professionnels liés aux ports de charges lourdes, aux gestes répétitifs et aux postures contraignantes dans les établissements de soins et d'aide à la personne. Ces risques sont fréquents dans ce secteur d'activité et peuvent entraîner des troubles musculosquelettiques (TMS) et autres problèmes de santé pour les professionnels concernés.
Montant de la Subvention Prévention TPE
Financement du matériel et de la formation
La Subvention Prévention TPE prend en charge une partie des dépenses éligibles liées à l'achat de matériel adapté et à la formation des professionnels. Le montant de l'aide varie en fonction des dépenses engagées :
- Pour le matériel : subvention représentant 50 % des dépenses éligibles ;
- Pour la formation : subvention représentant 70 % des dépenses éligibles.
L'aide est comprise entre 1 000 et 25 000 €.
Conditions d'éligibilité à la Subvention Prévention TPE
Critères d'éligibilité
Pour être éligible à la Subvention Prévention TPE, l'établissement doit répondre à certaines conditions. Toutefois, ces conditions ne sont pas précisées dans le cadre de cet article. Il est donc recommandé de se renseigner auprès des organismes compétents pour connaître les critères d'éligibilité spécifiques à cette subvention.
Opérations éligibles à la Subvention Prévention TPE
Equipements et matériels adaptés
La Subvention Prévention TPE finance l'achat d'équipements et de matériels adaptés pour réduire les risques professionnels liés aux ports de charges lourdes, aux gestes répétitifs et aux postures contraignantes. Ces équipements peuvent inclure, par exemple, des lève-personnes, des chariots élévateurs ou des dispositifs ergonomiques pour faciliter le travail des professionnels de santé.
Prestation de formation
La formation est un élément clé pour prévenir les risques professionnels dans les établissements de soins et d'aide à la personne. La Subvention Prévention TPE finance donc des prestations de formation pour les professionnels concernés. Ces formations peuvent porter sur des thématiques variées, telles que les gestes et postures, la manutention des patients ou la prévention des TMS.
Accompagnement de l'animateur prévention et/ou directeur
Enfin, la Subvention Prévention TPE prend en charge l'accompagnement (coaching) de l'animateur prévention et/ou du directeur de l'établissement sur une durée de 2 jours par un formateur habilité à dispenser la formation AP SMS (Animateur Prévention des Services à la Personne et de la Santé). Cet accompagnement permet de renforcer les compétences des responsables en matière de prévention des risques professionnels et d'assurer une meilleure mise en œuvre des actions de prévention.
Mots-clés et entités sémantiques pour le référencement
Afin d'améliorer le référencement de cet article, voici une liste de mots-clés et d'entités sémantiques à intégrer dans le texte :
- Subvention Prévention TPE
- Aide et soins à la personne en établissement
- Réduction des risques professionnels
- Ports de charges lourdes
- Gestes répétitifs
- Postures contraignantes
- Troubles musculosquelettiques (TMS)
- Equipements et matériels adaptés
- Formation des professionnels
- Animateur Prévention des Services à la Personne et de la Santé (AP SMS)
En résumé, la Subvention Prévention TPE est une aide financière destinée aux établissements de soins et d'aide à la personne, visant à réduire les risques professionnels liés aux ports de charges lourdes, aux gestes répétitifs et aux postures contraignantes. Elle finance l'achat de matériel adapté, la formation des professionnels et l'accompagnement de l'animateur prévention et/ou du directeur de l'établissement. Le montant de l'aide varie en fonction des dépenses éligibles et est compris entre 1 000 et 25 000 €.
Sources et ressources utiles
Questions-réponses : Subvention Prévention TPE - Aide et soins à la personne en établissement
Les points essentiels du dispositif « Subvention Prévention TPE – Aide et soins à la personne en établissement » sont exposés ci-après. Vous y retrouverez l’objet, le montant, les conditions et les opérations prises en charge.
Quel est l'objectif de la Subvention Prévention TPE pour les soins en établissement ?
L’objectif de la Subvention Prévention TPE – Aide et soins à la personne en établissement est de réduire les risques professionnels liés à trois facteurs principaux :
- Le port de charges lourdes
- Les gestes répétitifs
- Les postures contraignantes
Cette subvention vise à améliorer les conditions de travail du personnel soignant en établissement.
Quel est le montant de la Subvention Prévention TPE pour les soins en établissement ?
Le montant de la Subvention Prévention TPE – Aide et soins à la personne en établissement se décompose comme suit :
- Pour le matériel : 50% des dépenses éligibles
- Pour la formation : 70% des dépenses éligibles
Le montant total de l’aide est compris entre 1 000 € et 25 000 €.
Quels investissements couvre la Subvention Prévention TPE pour les soins en établissement ?
Les opérations pouvant être financées par la Subvention Prévention TPE pour l’aide et les soins à la personne en établissement sont :
- L’achat d’équipements et de matériels adaptés
- La réalisation de prestations de formation
- L’accompagnement de l’animateur prévention et/ou du directeur pendant 2 jours par un formateur habilité à dispenser la formation AP SMS
Qui peut bénéficier de la Subvention Prévention TPE pour l'aide à la personne ?
Les entreprises pouvant bénéficier de la Subvention Prévention TPE – Aide et soins à la personne en établissement sont celles qui :
- Emploient de 1 à 49 salariés
- Relèvent du régime général de la Sécurité sociale
- Ont un code risque correspondant à :
- 853.AC : Accueil, hébergement en établissement pour personnes âgées
- 853.AD : Accueil, hébergement en établissement pour personnes handicapées (enfants et adultes)
