Objectif de l'accompagnement individuel aux entreprises
L'objectif principal de l'Accompagnement Individuel aux Entreprises est de soutenir la réalisation de la phase d’ingénierie en amont de l’action de formation interne. Cette phase est cruciale pour assurer une transmission réussie des compétences et connaissances entre les salariés expérimentés et les nouveaux employés. En effet, une transmission réussie permet de maintenir la compétitivité de l'entreprise et d'assurer sa pérennité.
Montant de la subvention
La subvention accordée dans le cadre de l'Accompagnement Individuel aux Entreprises représente 50 % maximum des dépenses éligibles, dans la limite de 15 000 €. Ce montant permet aux entreprises de bénéficier d'un soutien financier conséquent pour la mise en place de la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation interne.
Conditions pour bénéficier de l'aide
Pour bénéficier de l'Accompagnement Individuel aux Entreprises, il est important de respecter certaines conditions. Tout d'abord, l'entreprise doit être en mesure de justifier la nécessité de mettre en place une action de formation interne pour assurer la transmission des compétences et connaissances entre les salariés expérimentés et les nouveaux employés.
De plus, l'entreprise doit être en mesure de présenter un projet de formation cohérent et adapté à ses besoins. Ce projet doit inclure la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation, qui permettra de définir les objectifs, les méthodes et les moyens nécessaires pour assurer une transmission réussie des compétences et connaissances.
Enfin, l'entreprise doit s'engager à respecter les règles et les procédures liées à l'obtention de la subvention, notamment en ce qui concerne les dépenses éligibles et les modalités de versement de l'aide.
Opérations éligibles
Les opérations éligibles dans le cadre de l'Accompagnement Individuel aux Entreprises concernent les coûts de dépenses d'ingénierie relevant de :
- Prestations internes (Rémunération : salaire brut chargé) au prorata du temps passé sur la période ;
- Prestations externes (factures du prestataire).
Prestations internes
Les prestations internes éligibles comprennent la rémunération des salariés de l'entreprise qui participent à la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation. Le salaire brut chargé est pris en compte, au prorata du temps passé sur la période concernée. Cela permet de valoriser le temps et l'investissement des salariés de l'entreprise dans la mise en place de la phase d'ingénierie.
Prestations externes
Les prestations externes éligibles concernent les factures du prestataire qui intervient dans la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation. Il peut s'agir, par exemple, d'un consultant en ingénierie de formation, d'un formateur spécialisé ou d'un expert en pédagogie. Les factures du prestataire doivent être clairement identifiées et justifiées pour être éligibles à la subvention.
Importance de l'accompagnement individuel aux entreprises
L'Accompagnement Individuel aux Entreprises est une aide précieuse pour les entreprises qui souhaitent mettre en place une action de formation interne. En soutenant la réalisation de la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation, cette subvention permet aux entreprises de bénéficier d'un soutien financier conséquent pour assurer une transmission réussie des compétences et connaissances entre les salariés expérimentés et les nouveaux employés.
De plus, en valorisant les prestations internes et externes liées à la phase d'ingénierie, l'Accompagnement Individuel aux Entreprises encourage les entreprises à investir dans la formation et le développement des compétences de leurs salariés. Cela contribue à renforcer la compétitivité de l'entreprise et à assurer sa pérennité sur le long terme.
Enfin, en mettant l'accent sur la phase d'ingénierie en amont de l'action de formation, l'Accompagnement Individuel aux Entreprises incite les entreprises à adopter une approche structurée et réfléchie pour la mise en place de leurs actions de formation interne. Cela permet d'optimiser les résultats de la formation et d'assurer une transmission réussie des compétences et connaissances entre les salariés expérimentés et les nouveaux employés.
Sources et ressources utiles
Questions-réponses : Accompagnement Individuel aux Entreprises - Phase d’ingénierie en amont d’une action de formation
Les points essentiels du dispositif « Accompagnement Individuel aux Entreprises – Phase d’ingénierie en amont d’une action de formation » sont exposés ci-après. Vous y retrouverez l’objet, le montant, les conditions et les opérations prises en charge.
Quel est le but de l'AIE - Phase d'ingénierie ?
L’objectif de l’Accompagnement Individuel aux Entreprises – Phase d’ingénierie est d’apporter un soutien aux entreprises dans la préparation d’une action de formation interne. Ce dispositif intervient en amont pour aider à concevoir et structurer le projet de formation que l’entreprise souhaite mettre en place pour ses employés.
Quel est le montant de l'aide pour l'ingénierie de formation en entreprise ?
Le montant de l’Accompagnement Individuel aux Entreprises pour la phase d’ingénierie en amont d’une action de formation est une subvention couvrant 50% des dépenses éligibles, avec un plafond de :
- 6 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (en ETP)
- 4 000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés (en ETP)
Quelles opérations sont financées par l'aide à l'ingénierie de formation ?
Les opérations pouvant être financées par ce dispositif sont :
- Les prestations internes réalisées par les salariés de l’entreprise
- La rémunération des salariés impliqués, calculée au prorata du temps consacré à la phase d’ingénierie
- Le salaire brut chargé des employés participant à cette phase préparatoire
Le financement est limité à la période spécifique de la phase d’ingénierie précédant l’action de formation.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de l'accompagnement individuel en Nouvelle-Aquitaine ?
Les entreprises pouvant bénéficier de l’Accompagnement Individuel aux Entreprises – Phase d’ingénierie en amont d’une action de formation sont :
- Les entreprises de production et de transformation relevant de l’industrie
- Celles dont le siège social et/ou les établissements sont situés en Nouvelle-Aquitaine
Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'Accompagnement Individuel aux Entreprises - Phase d’ingénierie en amont d’une action de formation ?
Il est à noter que pour bénéficier de l’Accompagnement Individuel aux Entreprises – Phase d’ingénierie en amont d’une action de formation, des conditions spécifiques peuvent s’appliquer. Malheureusement, ces conditions de subvention n’ont pas été explicitement détaillées dans le document source que nous avons reçu. Il est donc grandement conseillé de consulter les sources officielles ou de contacter directement l’organisme délivrant l’aide pour obtenir des informations plus précises et à jour.
