Aide au développement des grandes entreprises

L’Aide au développement des grandes entreprises propose un soutien financier aux sociétés de plus de 250 salariés ayant un projet global de développement. Ce dispositif offre :

  • Une combinaison de subventions et/ou de prêts
  • Un montant adapté aux besoins spécifiques du projet
  • Une évaluation basée sur l’intérêt régional et la préservation de l’emploi

Cette aide exclut certains secteurs comme les commerces de détail, les activités financières et le transport routier de marchandises.

Aide au développement des grandes entreprises : Un dispositif financier pour soutenir les projets globaux de développement des entreprises de plus de 250 salariés
Sommaire : Aide au développement des grandes entreprises

L'essentiel : Aide au développement des grandes entreprises

Les points essentiels du dispositif « Aide au développement des grandes entreprises » sont exposés ci-après.

L’objectif de l’aide au développement des grandes entreprises est de soutenir les grandes entreprises qui mettent en œuvre un projet global de développement.

L’Aide au développement des grandes entreprises est attribuée sous forme de subvention et/ou de prêt. Le montant est déterminé selon plusieurs critères :

  • Les besoins financiers du projet
  • La mobilisation d’autres sources de financement
  • L’implication financière du porteur de projet
  • Les aides publiques déjà accordées à l’entreprise
  • L’intérêt régional du projet
  • La préservation de l’emploi

Les opérations éligibles à l’aide au développement des grandes entreprises concernent les projets qui s’inscrivent dans une stratégie globale de développement permettant à l’entreprise de franchir un cap significatif. Ces projets peuvent inclure :

  • Le développement d’un nouveau produit
  • L’acquisition de nouveaux marchés
  • Le développement à l’international

Le programme d’investissement doit répondre à deux critères principaux :

  • Représenter un montant supérieur à 2 millions d’euros
  • Créer au minimum 100 emplois équivalents temps plein (ETP)

Les investissements et les emplois créés dans le cadre du projet doivent être maintenus pendant 5 ans sur le territoire régional après la fin du programme.

L’Aide au développement des grandes entreprises s’adresse aux entreprises de plus de 250 salariés ou aux grands groupes.

Les secteurs exclus sont :

  • Professions réglementées ou assimilées
  • Commerces de détail
  • Activités financières
  • Organismes de formation
  • Secteur de la production primaire agricole
  • Secteur primaire de la pêche et de l’aquaculture
  • Transport routier de marchandises
  • Secteur de la logistique
  • Secteurs d’activités ou catégories d’aides exclues par les régimes d’aides

Comprendre l’aide au développement des grandes entreprises

L’aide au développement des grandes entreprises est un dispositif de soutien financier destiné aux structures de plus de 250 salariés ou aux grands groupes. Ce mécanisme vise à accompagner les projets d’envergure s’inscrivant dans une stratégie globale de développement.

Cette aide se présente sous deux formes principales : la subvention et le prêt. Le montant accordé n’est pas fixe mais déterminé selon plusieurs critères d’évaluation qui permettent d’adapter le soutien aux spécificités de chaque projet.

Pour bénéficier de ce dispositif, les entreprises doivent présenter un programme d’investissement conséquent, supérieur à 2 millions d’euros, et s’engager à créer au minimum 100 emplois équivalents temps plein (ETP).

Les objectifs de l’aide au développement des grandes entreprises

Ce dispositif poursuit plusieurs objectifs :

  • Soutenir les projets structurants pour l’économie régionale
  • Favoriser la création d’emplois durables
  • Renforcer la compétitivité des grandes entreprises
  • Accompagner les stratégies de développement ambitieuses

L’aide s’adresse aux entreprises qui souhaitent franchir un cap significatif dans leur développement, que ce soit par l’innovation, la conquête de nouveaux marchés ou l’internationalisation.

Critères d’éligibilité pour les grandes entreprises

Pour accéder à cette aide, les entreprises doivent répondre à des critères précis concernant leur taille, leur secteur d’activité et la nature de leur projet.

Profil des entreprises éligibles

Seules les entreprises de plus de 250 salariés ou appartenant à un grand groupe peuvent prétendre à ce dispositif. Cette définition s’aligne sur la classification européenne des grandes entreprises.

Les entreprises candidates doivent également ne pas appartenir à un secteur exclu du dispositif. Plusieurs domaines d’activité sont en effet inéligibles :

  • Professions réglementées ou assimilées
  • Commerces de détail
  • Activités financières
  • Organismes de formation
  • Secteur de la production primaire agricole
  • Secteur primaire de la pêche et de l’aquaculture
  • Transport routier de marchandises
  • Secteur de la logistique

Caractéristiques des projets soutenus

Les projets éligibles à l’aide au développement des grandes entreprises doivent s’inscrire dans une stratégie globale et permettre à l’entreprise de franchir une étape significative dans son développement.

Plusieurs types de projets peuvent être soutenus :

Type de projetExemples
Innovation produitDéveloppement d’un nouveau produit ou service
Expansion commercialeAcquisition de nouveaux marchés
InternationalisationDéveloppement des activités à l’étranger
Modernisation industrielleInvestissement dans de nouveaux équipements

Conditions financières de l’aide au développement

L’aide au développement des grandes entreprises impose des conditions financières spécifiques qui déterminent l’éligibilité du projet et le montant potentiel du soutien accordé.

Seuils d’investissement et création d’emplois

Pour être éligible, le programme d’investissement doit répondre à deux exigences majeures :

  • Un montant supérieur à 2 millions d’euros
  • La création d’au moins 100 emplois équivalents temps plein (ETP)

Ces seuils témoignent de l’ambition du dispositif de soutenir des projets d’envergure ayant un impact significatif sur l’économie et l’emploi au niveau régional.

Détermination du montant de l’aide

Le montant de l’aide n’est pas fixe mais calculé selon plusieurs facteurs :

  1. Les besoins financiers spécifiques au projet
  2. La disponibilité d’autres sources de financement
  3. L’engagement financier du porteur de projet
  4. L’historique des aides publiques déjà reçues
  5. L’intérêt régional du projet
  6. L’impact sur la préservation et la création d’emplois

Cette approche sur mesure permet d’adapter le soutien aux caractéristiques propres à chaque projet et à la situation spécifique de l’entreprise candidate.

Engagements liés à l’aide au développement

Les entreprises bénéficiaires de l’aide au développement doivent respecter plusieurs engagements qui conditionnent l’octroi et le maintien du soutien financier.

Maintien des investissements et des emplois

L’un des engagements fondamentaux concerne la pérennité des investissements et des emplois créés. Les entreprises doivent maintenir sur le territoire régional, pendant une durée de 5 ans après la fin du programme :

  • Les investissements réalisés dans le cadre du projet
  • Les emplois créés grâce au soutien financier

Cette exigence vise à garantir que l’aide publique génère des bénéfices durables pour l’économie régionale et ne finance pas des projets éphémères ou des délocalisations à moyen terme.

Suivi et évaluation du projet

Les entreprises bénéficiaires s’engagent également à participer au processus de suivi et d’évaluation de leur projet. Cela implique généralement :

  • La fourniture régulière de rapports d’avancement
  • La communication des indicateurs de performance
  • La justification des dépenses engagées
  • La démonstration de la création effective d’emplois

Ce suivi permet de vérifier la bonne utilisation des fonds publics et l’atteinte des objectifs fixés lors de l’attribution de l’aide.

Procédure de demande et d’attribution

Pour obtenir l’aide au développement des grandes entreprises, les candidats doivent suivre une procédure structurée qui permet d’évaluer la pertinence et la viabilité de leur projet.

Constitution du dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter plusieurs éléments essentiels :

  • Une présentation détaillée de l’entreprise
  • Un descriptif complet du projet de développement
  • Le plan de financement prévisionnel
  • Les prévisions d’emplois créés
  • L’impact attendu sur l’activité de l’entreprise
  • Les retombées économiques pour le territoire

La qualité et l’exhaustivité du dossier sont déterminantes pour l’obtention de l’aide. Les entreprises doivent démontrer la cohérence de leur projet avec leur stratégie globale et son potentiel de création de valeur.

Évaluation et décision d’attribution

L’évaluation des dossiers repose sur une analyse approfondie des différents aspects du projet :

  • La solidité financière de l’entreprise
  • La viabilité économique du projet
  • L’impact sur l’emploi et le territoire
  • L’adéquation avec les priorités régionales
  • L’effet levier de l’aide publique

La décision d’attribution est généralement prise par une commission qui examine l’ensemble des critères et détermine le montant et la forme de l’aide accordée (subvention, prêt ou combinaison des deux).

Exemples de projets soutenus

L’aide au développement des grandes entreprises peut soutenir divers types de projets, à condition qu’ils s’inscrivent dans une stratégie globale de développement et répondent aux critères d’éligibilité.

Développement de nouveaux produits

Une entreprise industrielle peut bénéficier de cette aide pour financer le développement d’une nouvelle gamme de produits innovants. Ce type de projet implique généralement :

  • Des investissements en recherche et développement
  • L’acquisition de nouveaux équipements
  • Le recrutement de personnel qualifié
  • La mise en place de nouvelles lignes de production

Pour être éligible, ce projet doit représenter un investissement supérieur à 2 millions d’euros et créer au moins 100 emplois ETP.

Expansion à l’international

Une grande entreprise souhaitant développer ses activités à l’international peut solliciter cette aide pour financer sa stratégie d’expansion. Ce type de projet peut comprendre :

  • L’implantation de filiales à l’étranger
  • Le développement de réseaux de distribution internationaux
  • L’adaptation des produits aux marchés étrangers
  • Le recrutement d’équipes commerciales internationales

Là encore, l’investissement doit dépasser 2 millions d’euros et générer au moins 100 emplois pour être éligible à l’aide au développement des grandes entreprises.

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