L'essentiel : Prêt d'honneur Réseau Entreprendre Paris
Quel est l'objectif du Prêt d'honneur Réseau Entreprendre Paris ?
L’objectif du Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris est de soutenir l’émergence et la réussite des créateurs et repreneurs de PME à fort potentiel de développement et créatrices d’emplois. Ce dispositif propose trois axes d’accompagnement :
- Un prêt d’honneur pour renforcer les fonds propres et faciliter l’accès aux financements bancaires
- Un accompagnement personnalisé sur 3 ans par des chefs d’entreprise membres du réseau
- Une formation collective mensuelle au métier de dirigeant pendant 2 à 3 ans, dans le cadre d’un Club de lauréats permettant les échanges entre nouveaux entrepreneurs
Quel est le montant du soutien financier accordé par cette structure d'accompagnement parisienne ?
Le Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris est un prêt sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel. Son montant varie entre 10 000 € et 50 000 €.
Quelles sont les opérations éligibles à cette aide financière de Réseau Entreprendre ?
Les opérations éligibles au Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris concernent :
- La création d’entreprise à fort potentiel de développement et de création d’emploi
- La reprise d’entreprise avec un engagement du nouvel entrepreneur à donner une nouvelle impulsion
- La création d’entreprise innovante en phase de R&D ou de démarrage commercial
- La création d’entreprise prenant en compte la fragilité humaine et le lien social
Les investissements éligibles comprennent les fonds propres de l’entreprise et le besoin en fonds de roulement.
Pour être éligible, le porteur de projet doit :
- Détenir la majorité du capital de la société créée
- Faire du management de l’entreprise son activité exclusive
- Avoir un besoin d’accompagnement
- Partager les valeurs du Réseau Entreprendre Paris
L’intervention se fait dans la phase de démarrage, jusqu’à 18 mois après le lancement (délai prolongé pour les projets R&D). Pour les reprises, l’accompagnement intervient avant la promesse de vente ou maximum 6 mois après la reprise.
Le siège social et l’activité doivent être implantés dans Paris intra-muros.
Qui peut bénéficier de ce dispositif de financement proposé par Réseau Entreprendre Paris ?
Le Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris s’adresse à deux catégories de porteurs de projet :
- Les créateurs d’entreprise à fort potentiel de développement qui :
- visent la création d’au moins 10 emplois dans les 3 ans
- ont un besoin de financement supérieur à 100 000 €
- apportent une différenciation par rapport au marché
- Les repreneurs d’entreprise souhaitant donner une nouvelle impulsion à la structure reprise (avec maintien de 8 emplois minimum à la date de reprise)
Les projets de franchiseurs sont éligibles. Pour les franchisés, le contrat sera examiné pour évaluer le besoin d’accompagnement, le niveau de contrôle sur l’entreprise et la valeur ajoutée de l’association par rapport au franchiseur.
Qu’est-ce que le Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris ?
Le Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris est un dispositif de financement destiné aux entrepreneurs qui créent ou reprennent une entreprise à fort potentiel de développement. Ce prêt sans intérêt ni garantie est accordé à titre personnel au porteur de projet, pour un montant allant de 10 000 € à 50 000 €.
Ce dispositif se distingue des prêts bancaires classiques par sa nature personnelle et l’absence de garanties exigées. Il vise à renforcer les fonds propres de l’entreprise et à faciliter l’obtention de financements bancaires complémentaires grâce à un effet de levier.
Les trois piliers du Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris
Le dispositif repose sur trois éléments complémentaires qui forment un accompagnement global :
- Un financement sous forme de prêt d’honneur sans intérêt ni garantie
- Un accompagnement individuel par un chef d’entreprise expérimenté pendant 3 ans
- Une formation collective au métier de dirigeant via un Club de lauréats
Conditions d’éligibilité au Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris
Pour bénéficier de ce prêt d’honneur, les porteurs de projet doivent répondre à plusieurs critères spécifiques concernant leur projet, leur situation personnelle et l’implantation de leur entreprise.
Profils des entrepreneurs éligibles
Le dispositif cible deux types de porteurs de projet :
- Les créateurs d’entreprise développant un projet à fort potentiel de croissance, visant la création d’au moins 10 emplois dans les 3 ans
- Les repreneurs d’entreprise souhaitant donner une nouvelle impulsion à la structure reprise, avec un minimum de 8 emplois maintenus dès la reprise
Dans les deux cas, les entrepreneurs doivent démontrer un besoin réel d’accompagnement et partager les valeurs du Réseau Entreprendre Paris.
Caractéristiques des projets soutenus
Les projets doivent présenter plusieurs caractéristiques :
- Un besoin de financement correspondant à celui d’une future PME (supérieur à 100 000 €)
- Une différenciation claire par rapport au marché existant
- Une implantation du siège social et de l’activité dans Paris intra-muros
Les projets de franchise peuvent être éligibles, avec une analyse spécifique pour les franchisés afin d’évaluer leur autonomie décisionnelle et la valeur ajoutée que peut apporter l’association.
| Type de projet | Critère d’emploi | Timing d’intervention |
|---|---|---|
| Création d’entreprise | 10 emplois minimum à 3 ans | Phase de lancement commercial jusqu’à 18 mois après démarrage |
| Reprise d’entreprise | 8 emplois minimum maintenus | Phase avancée de l’opération jusqu’à 6 mois après la reprise |
| Entreprise innovante | 10 emplois minimum à 3 ans | Phase de R&D ou démarrage commercial (délai prolongé possible) |
Types de projets financés par le Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris
Le dispositif soutient plusieurs catégories de projets entrepreneuriaux, chacun avec ses spécificités.
Création d’entreprise à fort potentiel
Ces projets visent à développer une activité générant une croissance significative et créatrice d’emplois. Les entrepreneurs doivent démontrer la viabilité économique de leur modèle et son potentiel de développement sur le long terme.
Reprise d’entreprise avec nouvelle dynamique
Dans le cadre d’une reprise, le repreneur doit présenter un projet de transformation ou de développement de l’entreprise existante. Il ne s’agit pas simplement de maintenir l’activité, mais de lui donner une nouvelle impulsion.
Projets innovants en phase de R&D
Les entreprises développant des innovations technologiques ou de services peuvent bénéficier du dispositif, même en phase de recherche et développement. Dans ce cas, les délais d’accompagnement peuvent être adaptés pour tenir compte du cycle de développement plus long.
Projets « Entreprendre autrement »
Cette catégorie concerne les entreprises qui intègrent dans leur modèle une dimension sociale ou solidaire. Ces projets prennent en compte la fragilité humaine et le lien social, tout en conservant un objectif de viabilité économique et de création d’emplois.
Modalités du Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris
Le prêt d’honneur présente des caractéristiques spécifiques qui le distinguent des financements classiques, tant dans sa nature que dans ses conditions d’attribution et de remboursement.
Montant et conditions financières
Le prêt d’honneur est accordé pour un montant compris entre 10 000 € et 50 000 €. Ce financement présente plusieurs avantages :
- Absence d’intérêts à rembourser
- Aucune garantie personnelle exigée
- Effet de levier sur les financements bancaires (généralement de 1 à 7)
Le prêt est accordé à titre personnel au dirigeant, qui l’injecte ensuite dans l’entreprise sous forme d’apport en compte courant ou au capital.
Investissements éligibles au financement
Le prêt d’honneur peut financer différents types de besoins :
- Le renforcement des fonds propres de l’entreprise
- Le besoin en fonds de roulement (BFR)
- Les investissements de départ nécessaires au lancement de l’activité
Processus d’accompagnement du Réseau Entreprendre Paris
Au-delà du financement, le Réseau Entreprendre Paris propose un accompagnement structuré qui constitue une valeur ajoutée majeure du dispositif.
Accompagnement individuel par un chef d’entreprise
Chaque lauréat bénéficie d’un suivi personnalisé par un chef d’entreprise expérimenté pendant 3 ans. Cet accompagnement permet de :
- Bénéficier de l’expérience d’un entrepreneur confirmé
- Disposer d’un regard extérieur sur son projet et sa stratégie
- Recevoir des conseils adaptés aux différentes phases de développement
Les accompagnateurs sont des chefs d’entreprise bénévoles, membres du Réseau Entreprendre Paris, qui partagent leur expérience et leur réseau professionnel.
Formation collective au métier de dirigeant
Le Club des lauréats propose des formations mensuelles sur une période de 2 à 3 ans. Ces sessions permettent aux entrepreneurs de :
- Acquérir des compétences en gestion d’entreprise
- Échanger avec d’autres entrepreneurs sur leurs réussites et difficultés
- Développer leur réseau professionnel
- Rompre l’isolement souvent ressenti par les nouveaux dirigeants
Ces formations sont animées par des dirigeants d’entreprise bénévoles qui partagent leur expertise sur des thématiques variées : gestion financière, management, développement commercial, etc.
Conditions spécifiques du Prêt d’honneur Réseau Entreprendre Paris
Plusieurs conditions particulières s’appliquent aux candidats souhaitant bénéficier de ce dispositif.
Exigences concernant l’actionnariat
La structure de l’actionnariat doit respecter certaines règles :
- Le(s) porteur(s) de projet doit(vent) détenir la majorité du capital de l’entreprise
- En cas de pluralité d’associés, un pacte d’associés doit être établi
- Les projets dans lesquels un adhérent du Réseau Entreprendre Paris est actionnaire ne sont généralement pas éligibles (sauf exceptions clairement encadrées)
Engagement personnel du dirigeant
Le dispositif exige un engagement total du porteur de projet :
- La direction de l’entreprise doit constituer son activité exclusive
- Il doit manifester un réel besoin et une volonté d’être accompagné
- Il doit adhérer aux valeurs du Réseau Entreprendre Paris et les appliquer dans son entreprise
Timing de l’intervention
L’accompagnement intervient à des moments précis du développement de l’entreprise :
- Pour une création : en phase de lancement commercial et jusqu’à 18 mois après le démarrage
- Pour une reprise : en phase avancée de l’opération (après l’établissement du plan d’affaires et avant la promesse de vente) ou au maximum 6 mois après la reprise effective
- Pour les projets innovants avec une phase de R&D longue : le délai peut être adapté