Le Programme TRESSER est une initiative innovante qui vise à stimuler l’emploi durable et responsable en Guyane. Il s’agit d’un tremplin pour des embauches sociales, engagées et responsables, qui contribue à répondre aux besoins et enjeux du territoire en termes de développement économique des entreprises et de facilitation de l’accès à l’emploi, notamment pour les publics qui en sont éloignés.
Objectifs du Programme TRESSER
Le Programme TRESSER a pour objectif de :
- Contribuer à la réponse aux besoins et enjeux du territoire, en termes de développement économique des entreprises et de facilitation de l’accès à l’emploi, notamment des publics qui en sont éloignés.
- Soutenir la création de 20 emplois durables de publics fragilisés à horizon 2026, dans 10 à 20 entreprises guyanaises.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’à épuisement des crédits alloués et au plus tard le 30 mars 2026.
Montant de la subvention
Le Programme TRESSER offre une subvention de 2 545,85 € maximum par emploi créé. Les entreprises lauréates bénéficieront d’un accompagnement pour la création des emplois.
Conditions d’éligibilité
L’aide concerne les embauches réalisées dans les 3 mois maximum précédent la demande ou dans les 3 mois suivant la demande.
Opérations éligibles
La création d’emploi dans le cadre d’un contrat durable (CDD de plus de 6 mois ou CDI) pour un temps supérieur ou égal à 28 heures par semaines ou 120 heures par mois est éligible. La création devra concerner les profils suivants :
- Jeune (moins de 29 ans) issu d’un parcours dans une SIAE ou un GEIQ ;
- Jeune (moins de 29 ans) résidant en QPV ;
- Travailleur en situation de handicap.
Dépenses éligibles
Les dépenses associées à la création d’emploi sont éligibles, notamment :
- Prestations conseil : accompagnement RH, outillage, ergonome, rédactions de contrat de travail, etc ;
- Investissements et achats liés à l’adaptation du poste : mobilier et équipements ergonomiques, etc ;
- Achat de matériels et équipements associés à la création d’emploi : ordinateur, téléphone, logiciel et application métier, vélo, etc ;
- Dépenses de personnel : frais kilométriques, titres restaurant, etc.
Conclusion
Le Programme TRESSER est une initiative majeure pour stimuler l’emploi durable et responsable en Guyane. Il offre un soutien financier et un accompagnement pour la création d’emplois durables pour les publics fragilisés. Les entreprises guyanaises sont encouragées à postuler pour bénéficier de cette aide précieuse.
Sources et ressources utiles
Questions-réponses : Programme TRESSER - Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables
Les points essentiels du dispositif « Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables » sont exposés ci-après. Vous y retrouverez l’objet, le montant, les conditions et les opérations prises en charge.
Quel est l'objectif du programme TRESSER en Guyane ?
L’objectif du programme TRESSER est double :
- Répondre aux besoins du territoire en matière de développement économique et d’accès à l’emploi, notamment pour les personnes qui en sont éloignées.
- Créer 20 emplois durables pour des publics fragilisés d’ici 2026, au sein de 10 à 20 entreprises guyanaises.
Les candidatures sont acceptées jusqu’à épuisement des crédits alloués, avec une date limite fixée au 30 mars 2026.
Quel est le montant de la subvention du programme TRESSER par emploi créé ?
Le programme TRESSER offre une subvention d’un montant maximal de 2 545,85 € par emploi créé. Les entreprises sélectionnées bénéficient également d’un accompagnement pour la création de ces emplois.
Quels emplois et dépenses sont éligibles au programme TRESSER ?
Les opérations pouvant être financées par le programme TRESSER concernent la création d’emplois durables. Ces emplois doivent être d’une durée supérieure à 6 mois pour les CDD ou en CDI, avec un temps de travail d’au moins 28 heures par semaine ou 120 heures par mois.
Les profils éligibles sont :
- Les jeunes de moins de 29 ans issus d’une SIAE ou d’un GEIQ
- Les jeunes de moins de 29 ans résidant en QPV
- Les travailleurs en situation de handicap
Les dépenses éligibles comprennent :
- Les prestations de conseil (accompagnement RH, outillage, ergonomie, rédaction de contrats)
- Les investissements pour l’adaptation du poste (mobilier et équipements ergonomiques)
- L’achat de matériel lié à l’emploi (ordinateur, téléphone, logiciels, vélo)
- Certaines dépenses de personnel (frais kilométriques, titres restaurant)
Qui peut bénéficier du programme TRESSER ?
Les entreprises pouvant bénéficier du Programme TRESSER sont :
- De droit privé
- Comptant moins de 50 salariés
- Appartenant au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Quelles sont les conditions d'éligibilité au programme TRESSER ?
Les conditions pour bénéficier du programme TRESSER sont :
- L’embauche doit être réalisée dans les 3 mois précédant la demande
- Ou l’embauche doit être effectuée dans les 3 mois suivant la demande
